目前安保外包的優(yōu)勢:
用人單位向保安公司聘請保安人員即購買第三方服務，保安、保潔等實行外包?？蓪⒂霉わL險最低化，人員的福利、保險、工作或非工作時間受傷、死亡等均轉移到第三方。其次，用人單位的財產(chǎn)安全、正常生產(chǎn)秩序將是保安公司負責，如果是企業(yè)自己請的門衛(wèi)保安，一但發(fā)生財產(chǎn)安全事故，將無法追責。與保安公司簽訂合同，保安公司的管理人員將一對一向客戶單位服務，專人對保安進行崗前，崗后培訓和管理，以及對保安的在崗工作情況進行24小時不定時查崗(如節(jié)假日和深夜)，針對本單位及單位周邊治安環(huán)境制定保安工作制度，提出專業(yè)化的工作建議。用人單位可以對保安進行考核，合格的留用，不合格的隨時可以要求保安公司調(diào)換。如果是企業(yè)自聘人員，有可能存在“請神容易送神難”的問題。再次，保安公司將向用人單位開具增值稅普通或專用發(fā)票，可以抵扣稅款等等。
因此，聘請專業(yè)的保安公司是很多企事業(yè)單位的選擇，也相信，保安服務這個行業(yè)，也將會步入一個新的時代
